天气
更多



广告

滚动播报:

首页 >> 产经 >>最热 >> 山东省淄博市淄川区“四轮驱动”助人才引培工作持续发力

广告

最新热点
更多
热点排行
更多
详细内容

山东省淄博市淄川区“四轮驱动”助人才引培工作持续发力

时间:2020-12-26     作者:中报在线【原创】

  中报在线讯   11月13日,山东新星集团21名员工经过新星商学院数月严格的培训以及理论考试、技能考核和综合评审,顺利拿到中级、高级职业资格证书,标志着企业职业教育又迈上了新台阶。多年来,新星集团始终重视人才培养和员工的职业教育,以专业的员工技能打造高质量的服务标准,创造出两个山东省服务名牌。

  

  今年与淄博市技师学院联合开办了新星商学院,集中优秀的师资力量,开办电子商务、市场营销、家电维修、面点制作、中式烹饪等现代服务业培训班。对学有所成的员工,集团每年进行评奖并给予发放“新星工匠特殊津贴”。符合《淄博人才金政37条》政策的,还将得到政府的现金奖励。新星集团党委书记、董事局主席、商学院院长魏心东表示,一定要珍惜当前的大好政策环境,培养更多商业人才,加快提升劳动者技能素质。                                    

  

  “我们积极实施‘四轮驱动’人才战略,采取主动上门宣传、开辟省外站点、实施源头培养,突出特色服务的做法,全力打造引得进、留得住、用得好的人才环境,助力全区人才工作驶上发展‘快车道’。”淄川区人社局张伟局长介绍。

  

  今年以来,淄川区人社局不断创新人才招引培育工作,着力完善人才引进、培养、使用、评价机制,切实以务实举措引才育才用才留才,为全区经济社会发展注入了源源不断地人才动力和活力。

  

  做好上门讲解,人才政策直通企业。到镇街道举办现场会、座谈会,邀请300余家企业参加,建立直接交流渠道。做好信息发布、高校毕业生人才库信息筛选,线上线下累计为790余家企业发布岗位信息1万余条,帮助6300人达成就业意向。安排专人做好跟踪服务工作,为企业招才引智和享受政策做好保障。

  

  开展域外设点,引进模式力求实效

  

  先后设立西安、上海人才工作站,借助工作站招引人才的独特地理和资源优势,以点扩面,进一步辐射西北地区和长江经济带人才范畴。实施“十万大学生集聚计划”,组织70余家企业参加“名校直通车”等招引活动,已吸引2900多名大学生实现就业。

  

  加强源头培养,搭建新型培育平台

  

  积极实施新型学徒制培养,9家企业与市技师学院、山东水利技师学院签订培养协议,惠及职工900余人。加快高技能人才培养,鲁泰公司、唐骏汽车两家企业获评省级自主评价职业技能等级认定试点单位,2758名职工获技能等级证书。鲁泰集团、新星集团依托市技师学院分别成立鲁泰学院、新星商学院,实现“校企”合作共赢。开展2020年职业技能大赛,164名达到高级工申报条件,一批高技能人才脱颖而出。

  

  坚持以人为本,推进特色人才服务

  

  统筹推进乡村人才振兴,制定区职业农民职称申报方案,目前已有19人通过中级、初级评审。积极为企业申报高端人才项目,1人获批泰山产业领军人才,1家企业获批国家级博士后工作站,1家获批齐鲁技能大师特色工作站、省市级专家服务基地各1家。放宽名校人才特招 “双一流”毕业生条件,为事业单位选拔签约96人。优化专业技术人员教育模式,增加手机APP自助学习,全区9000多名专业技能人才受益。

(淄博市淄川区委宣传部 闫盛霆 孙峰 亓涛)


投稿热线:18753189768

邮箱:zbzxwww@163.com


编辑:小王


1608962267436249.jpg